От мошенничества в особо крупном размере к исправительным работам

По версии следствия, обвиняемая, занимая должность главного бухгалтера коммерческой организации, вступила в сговор с руководством компании и обеспечила фиктивное трудоустройство лиц, не исполнявших трудовые обязанности.
Дополнительно от её имени были заключены фиктивные договоры с поставщиками.
В совокупности указанные действия квалифицированы следствием как три эпизода мошенничества в особо крупном размере, совершённые в составе организованной группы (ч. 4 ст. 159 УК РФ).

В ходе предварительного расследования подсудимая заключила досудебное соглашение о сотрудничестве с прокурором.
Защитой были представлены доказательства смягчающих обстоятельств: активное способствование расследованию, наличие на иждивении несовершеннолетних детей, положительные характеристики с места жительства и работы, полное признание вины и возмещение причинённого ущерба.
Отдельный акцент был сделан на деятельное раскаяние и участие в благотворительной деятельности.
Все эти обстоятельства легли в основу позиции защиты, направленной на назначение наименее строгого вида наказания.

Суд признал подсудимую виновной по всем эпизодам обвинения. При назначении наказания судом было учтено, что условия досудебного соглашения о сотрудничестве были выполнены в полном объёме, а также приняты во внимание представленные защитой смягчающие обстоятельства.
В результате было назначено наказание в виде двух лет исправительных работ с удержанием 10% из заработка в доход государства.
Такое решение позволило избежать изоляции от общества, несмотря на тяжесть предъявленного обвинения.